Coaching für Führungskräfte:

Sie meistern Ihren Führungsalltag mit all seinen anspruchsvollen Aufgaben, bemerken jedoch immer mehr, dass Sie gerne innehalten möchten, um über verschiedene Dinge nachdenken zu können? Coaching ermöglicht nicht nur ein Innehalten, sondern unter- stützt Sie vor allem darin, neue Antworten und Handlungsstrategien zu entwickeln. Sie werden Ihre Situation strukturiert betrachten können und eine konstruktive Unter- stützung erfahren. Ich begleite Sie dabei mit den richtigen Fragen, Denkanstössen und einem professionellen Zuhören, Ihren Erfolg und Ihre Zufriedenheit am Arbeits- platz zu steigern.

Coaching für angehende Führungskräfte:

Sie möchten Führungkraft werden und benötigen Unterstützung auf diesem Weg. Vielleicht müssen Sie dafür ein Assessment- oder Developmentcenter durchlaufen und möchten sich dafür gut vorbereiten. Hier kann ich Sie unterstützen, indem:

	Sie Ihre Selbstreflexionsfähigkeit stärken und Ihre Lernfelder identifizieren,
	Sie Methoden und Werkzeuge lernen, um die zukünftigen Herausforderungen gut zu meistern,
	wir die geforderten Kompetenzen in konkretes Verhalten übersetzen,
	Sie sich mit den Übungen Ihres Assessment- oder Developmentcenter vertraut machen und wir diese praktisch üben.